Itzehoer Rürup Rente

Itzehoer Rürup Rente Angebote 2025 | Leistungen

Informationen zur Itzehoer Rürup Versicherung

Gegründet zu Beginn des 20. Jahrhunderts, stellt die Itzehoer Versicherung einen Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit dar.

Sie zählt zu den kleineren bis mittelgroßen Versicherungsgesellschaften in Deutschland und bietet eine breite Palette an Produkten in Bereichen wie Fahrzeuge, Leben und Vorsorge, Gesundheit und Unfall, Haftpflicht und Recht, Wohnen und Eigentum sowie Reisen.

Darüber hinaus umfasst ihr Angebot auch attraktive Tarife für die private Altersvorsorge, einschließlich der Riester- und Rürup-Rente.

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Die Itzehoer Rürup Rente / Basisrente

Die Rürup-Rente der Itzehoer bietet eine sinnvolle Möglichkeit, für das Rentenalter vorzusorgen und dabei steuerliche Vorteile zu nutzen. Sie eignet sich insbesondere für Angestellte mit höherem Einkommen, Selbstständige und Freiberufler, die von anderen staatlichen Vorsorgeangeboten nicht profitieren können.

Was genau ist die Rürup Rente?

Die Rürup-Rente, auch als Basisrente bekannt, ist im Kern eine privat finanzierte Leibrentenversicherung. Sie dient der zusätzlichen Altersvorsorge und kann bei privaten Versicherungsanbietern abgeschlossen werden. In ihrer Funktion gleicht sie einer herkömmlichen privaten Rentenversicherung, welche grundsätzlich von jedem Bürger abgeschlossen werden kann.

Für einen Vertrag, der als Rürup-Rente anerkannt wird, müssen spezifische Voraussetzungen erfüllt sein. 

1. Lebenslange Rente: Der Vertrag muss eine Leibrente beinhalten. Das bedeutet, dass der Versicherungsnehmer bis zu seinem Lebensende Rentenzahlungen erhält. Es gibt jedoch keine Pflicht für den Versicherer, eine Mindestrente zu garantieren. Das öffnet auch den Weg für fondsgebundene Rentenversicherungen im Rahmen der Rürup-Rente.

2. Regelmäßige Rentenzahlung: Die späteren Rentenzahlungen müssen gleichbleibend oder ansteigend sein. Es ist nicht möglich, sich die angesparte Summe auf einmal auszahlen zu lassen, es gibt also kein Kapitalwahlrecht. Ausnahmen gelten nur für sehr kleine Rentenbeträge, die sogenannten Kleinbetragsrenten.

3. Beginn der Rentenzahlung: Rentenzahlungen aus einem Rürup-Vertrag dürfen nicht vor Vollendung des 60. Lebensjahres starten. Bei Verträgen, die ab de, 01.01.2012 abgeschlossen wurden, verschiebt sich dieser Beginn auf das 62. Lebensjahr.

Zusammengefasst bietet die Rürup-Rente eine Möglichkeit für die private Altersvorsorge, die steuerlich gefördert wird.

Vorteile und Leistungen der Itzehoer Rürup Rente

• Beginn der Rentenzahlung flexibel wählbar, jedoch frühestens ab dem vollendeten 62. Lebensjahr.
• Flexibilität bei Einzahlungen, auch höhere Einmalzahlungen, um staatliche Förderungen voll auszuschöpfen.
• Optionale Rentenzahlung an Hinterbliebene bei Versterben des Versicherten.
• Zusätzlicher Schutz bei Berufsunfähigkeit wählbar.
• Durch reduzierte Abschluss- und Vertriebskosten sind hohe garantierte Leistungen möglich.

Zugesicherte monatliche Rente

Bei Erreichen des festgelegten Rentenbeginns starten die monatlichen Rentenzahlungen für den Versicherten – ein Leben lang.

Hinterbliebenen-Absicherung

Sollte der Versicherte während der Laufzeit versterben, bekommen die berechtigten Hinterbliebenen – Ehepartner oder eingetragene Lebenspartner – eine lebenslange Rente. Deren Höhe basiert auf den bis dahin geleisteten Beiträgen oder dem Kapital, das in der Auszahlungsphase noch verfügbar ist.

FAQ zur Itzehoer Rürup Rente

Wer sollte in Erwägung ziehen, eine Itzehoer Rürup Rente abzuschließen?

Die Rürup Rente, auch als Basisrente bekannt, ist für alle steuerpflichtigen Personen in Deutschland interessant, da sie erhebliche steuerliche Vorteile bietet. Besonders für Selbstständige ist sie von Vorteil, da sie als einzige Altersvorsorge die Möglichkeit bietet, Beiträge steuerlich abzusetzen.

Kann ich zusätzliche Versicherungsoptionen hinzufügen?

Ja, neben der Basisrente können Sie einen Schutz für Hinterbliebene und bei Berufsunfähigkeit hinzufügen. Beachten Sie jedoch, dass die Beiträge für die Berufsunfähigkeitszusatzversicherung nur steuerlich begünstigt sind, wenn mehr als die Hälfte der Beiträge auf die Hauptversicherung (Basisrente) entfallen.

Wie wird die Basisrente steuerlich behandelt?

Die staatliche Förderung der Basisrente erfolgt hauptsächlich durch steuerliche Abzüge der gezahlten Beiträge. Diese können als Sonderausgaben in der Einkommensteuererklärung geltend gemacht werden. Für 2023 liegt die Höchstgrenze bei 26.528 EUR, bei Zusammenveranlagung verdoppelt sich dieser Betrag. Bei Auszahlung der Rente wird diese ähnlich wie die gesetzliche Rente besteuert. Ab dem Jahr 2040 wird die Rente vollständig besteuert, bis dahin erfolgt eine schrittweise Anpassung.

Gibt es Besonderheiten bei der Vertragsführung der Basisrente?

Ja, der Vertrag kann weder vererbt, verpfändet, übertragen noch beleihbar gemacht werden. Die Auszahlungen aus diesem Vertrag sind ausschließlich als persönliche Leibrente vorgesehen. Diese Regelungen wurden vom Gesetzgeber als Bedingung für die steuerlichen Vorteile festgelegt.

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